Si estás buscando trabajo en Argentina sin tener experiencia previa, este artículo es para vos. Acá vas a encontrar 8 empleos reales con alta demanda en 2026, cuánto se gana en cada uno, qué requisitos piden realmente y, sobre todo, cómo usar cada uno de esos trabajos como base para construir tu situación financiera desde cero.
El mercado laboral argentino tiene una particularidad que muy poca gente explota a su favor: hay sectores enteros con altísima demanda de personal donde la experiencia no es el factor decisivo. Lo que buscan los empleadores en esos rubros es actitud, disponibilidad y confiabilidad. Y eso cualquiera lo puede ofrecer desde el día uno.
Pero antes de ver los empleos, hay un dato económico que conviene tener bien claro.
El piso salarial en Argentina hoy: qué necesitás saber antes de aceptar cualquier empleo
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en Argentina es de $346.800 mensuales para jornada completa, según la escala fijada por el Gobierno mediante Resolución 9/2025. Ningún empleador puede pagarte menos que eso legalmente.
Sin embargo, acá viene algo que mucha gente no sabe: el SMVM no es el sueldo real del mercado. La gran mayoría de los empleos en Argentina están regidos por convenios colectivos de trabajo (CCT), que fijan escalas salariales propias, siempre por encima del SMVM. Por ejemplo, el convenio de empleados de comercio, el de gastronómicos, el de construcción, cada uno tiene su propia escala y su propio piso.
Esto significa que cuando empieces a buscar trabajo, el SMVM es tu referencia mínima absoluta, pero en la práctica vas a encontrar ofertas que arrancan bastante más arriba, especialmente si estás bajo convenio.
Antes de aceptar cualquier oferta de trabajo, preguntá explícitamente: ¿bajo qué convenio voy a trabajar? ¿El sueldo es en blanco o en negro? ¿Incluye obra social y ART? Un trabajo informal puede pagar $100.000 más por mes, pero te deja sin cobertura médica, sin jubilación y sin posibilidad de acceder a créditos o préstamos formales en el futuro.
Con eso claro, veamos los 8 empleos.
Los 8 empleos sin experiencia con más demanda en Argentina en 2026
1. Repositor/a de supermercado
Uno de los puestos con mayor rotación y demanda constante en todo el país. Las grandes cadenas (Coto, Carrefour, Día, Disco) y los supermercados de proximidad incorporan repositores/as de manera permanente. La tarea principal es acomodar mercadería en góndolas, controlar fechas de vencimiento y mantener el orden del local.
Sueldo estimado: $500.000 – $680.000/mes (bajo convenio de empleados de comercio)
Horarios rotativos, muchas veces con turno tarde disponible. Ideal si querés tener las mañanas libres para estudiar o avanzar con un emprendimiento paralelo.
🔍 Dónde buscar: Computrabajo · Bumeran · Indeed
2. Cadete / Asistente de oficina
Las empresas, estudios contables, inmobiliarias y clínicas buscan permanentemente cadetes para tareas de gestión de documentación, depósito de cheques, retiro de materiales y diligencias varias. No requiere ningún conocimiento técnico, solo puntualidad y responsabilidad.
Sueldo estimado: $450.000 – $600.000/mes
Este empleo tiene una ventaja enorme para personas con mentalidad emprendedora: te permite conocer desde adentro cómo funciona una empresa. Ves cómo se organizan, cómo gestionan los pagos y los proveedores, cómo toman decisiones. Es, en cierta forma, una escuela gratuita de administración de negocios.
3. Repartidor/a de delivery (plataformas digitales)
PedidosYa y Rappi son las dos plataformas dominantes en Argentina. El trabajo es independiente: vos elegís cuándo conectarte y en qué zonas trabajar. Los ingresos dependen de las horas activas y la zona de cobertura.
Ingresos estimados: $350.000 – $1.100.000/mes según horas trabajadas
La variabilidad de ingresos puede parecer un problema, pero para alguien con mentalidad financiera es una oportunidad de aprendizaje: aprendés a presupuestar con ingresos irregulares, a optimizar tu tiempo y a entender la relación entre esfuerzo y resultado. Son habilidades que después vas a aplicar en tu propio negocio.
🔍 Cómo registrarte: PedidosYa Couriers · Rappi
4. Operario/a de producción o envasado
Las fábricas y plantas industriales de alimentos, cosmética, limpieza y packaging incorporan operarios de línea de manera continua. Las tareas son repetitivas pero bien definidas, y muchas empresas capacitan desde cero. El convenio de alimentación o el de industria plástica suelen arrancar bien.
Sueldo estimado: $580.000 – $850.000/mes (incluye plus por turno noche si aplica)
Una ventaja concreta: muchas plantas industriales del GBA ofrecen transporte propio desde las estaciones de tren, lo que reduce significativamente el gasto en traslados.
🔍 Dónde buscar: Computrabajo · Portales de las cámaras industriales de cada municipio
5. Vendedor/a en local comercial
Ropa, electrodomésticos, celulares, artículos del hogar. Los locales comerciales de centros comerciales y zonas comerciales de CABA y GBA buscan vendedores/as de manera permanente. Muchas cadenas tienen programas de capacitación internos.
Sueldo base: $480.000 – $650.000/mes + comisiones por ventas (puede sumar $200.000–$400.000 extra)
Este puesto tiene un valor estratégico particular: aprendés a vender. Y saber vender es, probablemente, la habilidad más importante que puede tener cualquier emprendedor. Sin ventas no hay negocio, sin importar qué tan bueno sea tu producto o servicio.
🔍 Dónde buscar: Indeed · LinkedIn · directamente en locales del shopping
6. Bachero/a o ayudante de cocina
La industria gastronómica en Buenos Aires tiene una demanda casi insaciable de personal de apoyo. Los bacheros limpian vajilla y mantienen la cocina. Los ayudantes de cocina asisten en tareas básicas de preparación. Turno tarde-noche frecuente.
Sueldo estimado: $500.000 – $720.000/mes (convenio de gastronómicos, uno de los mejor actualizados)
El convenio gastronómico suele incluir comida de turno, lo que representa un ahorro real en el presupuesto mensual. Pequeño detalle, gran impacto en las finanzas personales.
🔍 Dónde buscar: Computrabajo · grupos de Facebook de búsqueda laboral gastronómica
7. Teleoperador/a de call center
Muchas empresas de servicios financieros, telecomunicaciones y seguros buscan agentes de atención o ventas telefónicas. Varias posiciones son 100% home office. La capacitación está incluida. Requiere conexión a internet y computadora o notebook.
Sueldo estimado: $480.000 – $700.000/mes + bonos por objetivos
Los call centers de empresas financieras o de seguros son particularmente interesantes: escuchás conversaciones reales sobre productos financieros, tarjetas, créditos e inversiones todo el día. Es formación financiera práctica pagada.
🔍 Dónde buscar: Indeed · LinkedIn · sitios de empleo de las propias empresas
8. Asistente administrativo/a en PyME
Las pequeñas y medianas empresas argentinas necesitan permanentemente personas para tareas de carga de datos, atención de WhatsApp comercial, gestión de turnos, facturación básica y seguimiento de pedidos. No necesitás ser contador ni tener conocimientos avanzados.
Sueldo estimado: $500.000 – $750.000/mes
Este es, posiblemente, el empleo con mayor proyección de todos los de esta lista. Trabajar en el área administrativa de una PyME te da acceso a información real sobre cómo funciona un negocio: flujo de caja, relación con proveedores, gestión de clientes, estructura de costos. Es una formación práctica en gestión empresarial que ningún curso te da.
🔍 Dónde buscar: ZonaJobs · LinkedIn · Computrabajo
Comparativa rápida: ¿cuál conviene más según tu situación?
No todos los empleos encajan igual para todas las personas. Acá te armamos una tabla para que puedas comparar en función de lo que más te importa:
| Empleo | Sueldo estimado | Horario flexible | Valor emprendedor | Posibilidad remoto |
|---|---|---|---|---|
| Repositor/a supermercado | $500k–$680k | ✅ Turnos rotativos | Medio | ❌ |
| Cadete / Asistente | $450k–$600k | ⚠️ Horario fijo | Alto | ❌ |
| Delivery (plataformas) | Variable | ✅ Total libertad | Alto | ❌ |
| Operario/a producción | $580k–$850k | ⚠️ Turnos fijos | Bajo | ❌ |
| Vendedor/a comercial | $480k+ comisiones | ⚠️ Horario local | Muy alto | ❌ |
| Bachero/a | $500k–$720k | ⚠️ Turno tarde/noche | Bajo | ❌ |
| Teleoperador/a call center | $480k–$700k | ✅ Part-time disponible | Medio-Alto | ✅ Frecuente |
| Asistente administrativo/a | $500k–$750k | ⚠️ Horario fijo | Muy alto | ⚠️ Algunos casos |
Cómo buscar trabajo sin experiencia y no desperdiciar tiempo
Buscar trabajo de manera desorganizada es uno de los errores más comunes y más costosos (en tiempo y energía) que comete quien empieza desde cero. Acá te dejamos un proceso concreto de 6 pasos:
- Definí qué tipo de empleo va con tu situación actual. ¿Necesitás horario flexible porque tenés otras obligaciones? ¿Preferís ingresos fijos aunque sean menores? ¿Querés algo que te enseñe habilidades específicas? Respondé esas preguntas antes de abrir cualquier portal.
- Armá un CV básico pero prolijo. No necesitás experiencia para tener un buen CV. Con tus datos personales, nivel de estudios, si tenés carnet de conducir, disponibilidad horaria y una breve descripción personal bien escrita, ya tenés un CV sólido para cargos de ingreso.
- Registrate en los 3 portales clave: Computrabajo, Indeed y LinkedIn. Los tres son gratuitos. Cargá tu CV en cada uno y activá las alertas por palabras clave del rubro que te interesa.
- Aplicá a muchas posiciones, no a pocas. En empleos de ingreso, la tasa de respuesta puede ser baja. Aplicar a 30 posiciones en una semana es completamente normal y esperable.
- Antes de cualquier entrevista, investigá la empresa. Aunque sea 10 minutos en Google. Los empleadores valoran enormemente que el candidato sepa a qué empresa va. Es un diferencial que casi nadie hace en posiciones de entrada.
- Preguntá siempre por la situación de registro. “¿El trabajo es en relación de dependencia con alta en AFIP?” es una pregunta completamente válida y necesaria. No la evites por vergüenza.
Del primer sueldo al primer emprendimiento: cómo usar el empleo como trampolín financiero
Este es el punto que diferencia a quienes tienen mentalidad financiera de quienes no. Un empleo de ingreso no tiene por qué ser un destino: puede ser el punto de partida para construir tu independencia económica.
La clave está en cómo administrás ese primer sueldo.
Una práctica concreta y demostrada: desde el primer mes, separá el 20% de tu sueldo neto en una cuenta o billetera virtual separada que no toques. No es ahorro para gastar: es el capital inicial de tu futuro emprendimiento o fondo de emergencia. Con $580.000 de sueldo, eso son $116.000 por mes. En 6 meses, $696.000. En un año, $1.392.000. Ese es el capital con el que muchos emprendedores argentinos financiaron sus primeros negocios.
Qué hacer con ese ahorro
El dinero parado pierde valor con la inflación. Algunas opciones simples para que ese capital crezca mientras lo acumulás:
Fondos Money Market: disponibles en billeteras virtuales como Mercado Pago, Ualá o Naranja X. Rinden por encima de la inflación en períodos de estabilidad y el dinero está disponible en cualquier momento.
Plazo fijo UVA: para ahorro de más de 3 meses. Ajusta por inflación, por lo que tu dinero no pierde poder adquisitivo aunque no lo uses.
CEDEARs: si ya tenés un fondo de emergencia armado y querés empezar a invertir, los CEDEARs te permiten comprar acciones de empresas internacionales (como Apple, Google o Amazon) desde pesos argentinos, con cobertura cambiaria incluida.
Tus derechos laborales básicos: lo que no podés dejar de saber
Muchas personas, especialmente quienes consiguen su primer empleo, desconocen los derechos mínimos que les corresponden por ley. Eso los hace vulnerables a empleadores que no los respetan. Acá va un repaso rápido de lo más importante:
Registro en AFIP
Todo empleador está obligado a darte de alta en AFIP dentro de las primeras 24 horas de tu primer día de trabajo. Podés verificar si estás registrado/a ingresando a la web de AFIP con tu CUIL. Si no estás registrado/a después de la primera semana, es una señal de alerta.
Período de prueba
Los primeros 3 meses de cualquier empleo son, por ley, período de prueba. Durante ese tiempo, cualquiera de las dos partes puede rescindir el contrato sin indemnización. Pero atención: incluso durante el período de prueba, el empleador tiene la obligación de registrarte y pagarte los aportes correspondientes.
Sueldo en término
El sueldo debe pagarse dentro de los primeros 4 días hábiles del mes siguiente. Si te lo atrasan sistemáticamente, tenés derecho a intimar por telegrama laboral (es gratuito para el trabajador).
Aguinaldo (SAC)
El Sueldo Anual Complementario se paga en dos cuotas: una el 30 de junio y otra el 31 de diciembre. Es equivalente a la mitad del mejor sueldo cobrado en el semestre. Si empezás a trabajar a mitad del período, se paga proporcional.
Podés consultar gratuitamente tus derechos laborales en el Ministerio de Capital Humano de la Nación o en el Ministerio de Trabajo de tu provincia. En CABA, el SECLO (Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria) es el primer paso para resolver conflictos laborales sin ir a juicio.
✅ Resumen: puntos clave de este artículo
- El SMVM en febrero 2026 es de $346.800, pero la mayoría de los empleos bajo convenio pagan bastante más.
- Los 8 empleos con más demanda sin experiencia son: repositor/a, cadete, delivery, operario/a de planta, vendedor/a, bachero/a, teleoperador/a y asistente administrativo/a.
- Para quienes quieren emprender, los más recomendados son: vendedor/a (aprendés a vender), asistente administrativo/a (aprendés a gestionar) y call center en empresa financiera (aprendés sobre productos financieros).
- Desde el primer sueldo, separar el 20% como capital de ahorro e inversión es la base de cualquier estrategia financiera sólida.
- Conocer tus derechos laborales no es opcional: es la primera línea de defensa de tus finanzas personales.
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