El salario minimo vital y movil argentina 2026 es de $352.400 en marzo y define el piso salarial junto con aumentos mensuales hasta agosto.. En este artículo encontrás el valor actualizado, el cronograma completo de aumentos hasta agosto, cómo impacta en la AUH, jubilaciones y prestación por desempleo, y qué significa este número en términos reales.
El SMVM es mucho más que el sueldo mínimo que puede cobrar un trabajador. Es una variable que mueve automáticamente jubilaciones, asignaciones familiares, seguros de desempleo y hasta cuotas alimentarias. Por eso, cada vez que se actualiza, millones de argentinos se ven afectados — muchos de ellos sin siquiera saberlo.
¿Cuánto es el salario mínimo vital y móvil en Argentina en marzo 2026?
Trabajador mensualizado
$352.400 Por mes · jornada completaTrabajador jornalizado
$1.762 Por hora trabajadaEste valor rige desde el 1° de marzo de 2026 y representa una suba de $5.600 respecto a febrero ($346.800), lo que equivale a un incremento nominal del 1,61%. Aplica a todos los trabajadores bajo la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744), al personal agrario y a la Administración Pública Nacional.
Los valores fueron fijados por la Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada en el Boletín Oficial. Podés consultar la resolución en argentina.gob.ar.
Cronograma completo del salario mínimo vital y móvil 2026: cuándo aumenta y cuánto
A diferencia de años anteriores donde el SMVM se negociaba en el Consejo del Salario, en diciembre de 2025 el Gobierno nacional laudó de manera unilateral ante la falta de acuerdo entre gremios y empresarios. El resultado: un cronograma de aumentos escalonados, decrecientes y sin cláusula de ajuste por inflación, que rige hasta agosto de 2026.
| Mes | SMVM mensual | Valor por hora | Variación mensual |
|---|---|---|---|
| Enero 2026 | $341.000 | $1.705 | +1,85% |
| Febrero 2026 | $346.800 | $1.734 | +1,70% |
| Marzo 2026 ← actual | $352.400 | $1.762 | +1,61% |
| Abril 2026 | $357.800 | $1.789 | +1,53% |
| Mayo 2026 | $363.000 | $1.815 | +1,45% |
| Junio 2026 | $367.800 | $1.839 | +1,32% |
| Julio 2026 | $372.400 | $1.862 | +1,25% |
| Agosto 2026 | $376.600 | $1.883 | +1,13% |
Fuente: Resolución 9/2025, Secretaría de Trabajo de la Nación. Incremento total del cronograma: 16,8% entre noviembre 2025 y agosto 2026.
El cronograma vigente no tiene cláusula de revisión por IPC. Si la inflación supera los aumentos pautados — algo que ya está ocurriendo — el poder adquisitivo del SMVM continuará cayendo hasta que se convoque una nueva reunión del Consejo del Salario, prevista para después de agosto de 2026.
¿Qué es exactamente el salario mínimo vital y móvil?
El artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo define al SMVM como “la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
En la práctica, el SMVM funciona como un piso legal obligatorio: ningún empleador puede pagar por debajo de ese valor, independientemente del sector o actividad. Pero además cumple otras tres funciones clave que afectan a millones de argentinos:
1. Piso salarial legal
Ningún empleado registrado puede cobrar menos que el SMVM vigente por una jornada completa. Si el convenio colectivo de su sector fija un básico inferior, el SMVM prevalece. En la práctica, la mayoría de los convenios ya tienen básicos muy superiores al SMVM, pero este actúa como garantía para los sectores con menor poder de negociación sindical.
2. Referencia para prestaciones de ANSES
La AUH, la prestación por desempleo, las pensiones no contributivas y otros programas sociales calculan sus topes y montos en función del SMVM. Cuando el SMVM sube, estas prestaciones se ajustan automáticamente.
3. Base para indemnizaciones y cuotas alimentarias
Algunos fallos judiciales usan el SMVM como referencia para fijar cuotas alimentarias mínimas en casos de separación. También se usa como referencia en liquidaciones de indemnizaciones cuando no existe convenio aplicable.
Cómo impacta el SMVM en la AUH, jubilaciones y prestaciones de ANSES en 2026
Cada vez que el SMVM sube, varias prestaciones de ANSES se actualizan automáticamente. Estos son los valores vigentes en marzo 2026:
| Prestación | Valor marzo 2026 | Relación con el SMVM |
|---|---|---|
| Jubilación mínima (con bono) | $439.600,88 | Incluye bono fijo de $70.000 |
| AUH por hijo | $132.814 | 80% cobro mensual + 20% anual |
| AUH hijo con discapacidad | $420.354 | Mayor por necesidades especiales |
| PUAM y pensiones no contributivas | $365.680,70 | Con bono incluido |
| Prestación por desempleo (mínimo) | $176.200 | 50% del SMVM |
| Prestación por desempleo (máximo) | $352.400 | 100% del SMVM |
Los titulares de la AUH reciben el 80% del monto mensualmente ($106.251 en marzo 2026) y el 20% restante ($26.563) se cobra en una única cuota anual al presentar la Libreta AUH con el cumplimiento de los controles de salud y educación de los hijos.
¿El salario mínimo le gana a la inflación en 2026?
Esta es la pregunta que más importa y la respuesta es directa: no. El cronograma de aumentos fijado por decreto aplica subas que van del 1,13% al 1,85% mensual, en un contexto donde la inflación, aunque en desaceleración, sigue siendo significativamente mayor en términos acumulados.
Según el Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA-CTA), el poder adquisitivo del SMVM cayó más del 35% desde diciembre de 2023. En términos históricos, el valor real actual del salario mínimo es menor al de los años noventa y representa menos de una quinta parte del salario promedio registrado del sector privado.
Mientras el SMVM de marzo 2026 es de $352.400, la Canasta Básica Total para una familia tipo (dos adultos y dos menores) supera ampliamente ese valor según el INDEC. Esto confirma que el salario mínimo no alcanza para cubrir las necesidades básicas de un hogar, tal como exige la definición legal del propio SMVM.
Lo que dicen los gremios
- La CGT propuso $512.000 para noviembre 2025
- La CTA reclamó aumentos por encima de la inflación
- Ambas centrales rechazaron el cronograma por decreto
- Alta conflictividad paritaria esperada para el segundo semestre
Lo que fijó el Gobierno
- 16,8% de aumento total en 10 tramos (nov 2025 – ago 2026)
- Sin cláusula de ajuste automático por IPC
- Techo de $376.600 en agosto 2026
- Nueva reunión del Consejo del Salario: después de agosto
¿Quiénes cobran el salario mínimo vital y móvil en Argentina?
El SMVM aplica a todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744), pero en la práctica su impacto directo e indirecto alcanza a distintos grupos:
Trabajadores formales del sector privado
Son quienes reciben el SMVM como piso legal obligatorio. Sin embargo, la mayoría de los convenios colectivos de trabajo fijan básicos superiores al SMVM, por lo que en muchos sectores este valor solo actúa como garantía de último recurso.
Empleados del sector público nacional
Los trabajadores de la Administración Pública Nacional también están alcanzados por la Resolución 9/2025, aunque sus salarios se rigen principalmente por las paritarias del sector público.
Personal agrario
El régimen de trabajo agrario también queda comprendido en el cronograma de actualización del SMVM.
Beneficiarios de programas sociales
Millones de argentinos que cobran la AUH, pensiones no contributivas, prestación por desempleo y Becas Progresar ven sus ingresos ajustarse automáticamente cuando cambia el SMVM, aunque el mecanismo de cálculo varía según cada programa.
Cerca del 40% de la fuerza laboral argentina trabaja en la informalidad y no percibe formalmente el salario mínimo. Sin embargo, el SMVM funciona como referencia de negociación incluso en el mercado informal, ya que fija un parámetro de expectativa mínima para trabajadores y empleadores que operan fuera del sistema registrado.
Prestación por desempleo en 2026: topes vinculados al SMVM
Si perdiste tu trabajo y tenés aportes al ANSES, podés acceder a la prestación por desempleo. Su monto equivale al 75% de la mejor remuneración mensual normal y habitual de los últimos 6 meses anteriores al cese. Pero tiene topes mínimos y máximos atados al SMVM:
| Mes | Tope mínimo (50% SMVM) | Tope máximo (100% SMVM) |
|---|---|---|
| Febrero 2026 | $173.400 | $346.800 |
| Marzo 2026 ← actual | $176.200 | $352.400 |
| Abril 2026 | $178.900 | $357.800 |
| Mayo 2026 | $181.500 | $363.000 |
Tomá tu mejor sueldo bruto de los últimos 6 meses y calculá el 75%. Si ese número está entre $176.200 y $352.400, ese es tu monto. Si tu 75% es menor a $176.200, cobrarás el mínimo. Si es mayor a $352.400, cobrarás el máximo. La duración del beneficio depende de tus años de aportes.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo vital y móvil en Argentina 2026
¿Cuánto es el salario mínimo vital y móvil en Argentina en marzo 2026?
El SMVM en Argentina en marzo 2026 es de $352.400 para trabajadores mensualizados con jornada completa, y de $1.762 por hora para jornalizados. Fue fijado por la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo.
¿Cuándo aumenta el salario mínimo en Argentina en 2026?
El SMVM aumenta el primero de cada mes hasta agosto de 2026. Los próximos valores son: abril $357.800, mayo $363.000, junio $367.800, julio $372.400 y agosto $376.600 — que será el valor final del cronograma vigente.
¿Cómo impacta el SMVM en la AUH y las jubilaciones?
El SMVM actúa como referencia para múltiples prestaciones. En marzo 2026: jubilación mínima con bono $439.600,88; AUH $132.814 por hijo; prestación por desempleo entre $176.200 (mínimo) y $352.400 (máximo).
¿El salario mínimo le gana a la inflación en 2026?
No. El cronograma aplicado por decreto fija aumentos decrecientes de entre el 1,1% y el 1,8% mensual, sin ajuste automático por inflación. Según el CIFRA-CTA, el poder adquisitivo del SMVM cayó más del 35% desde diciembre de 2023.
✅ Lo más importante de este artículo
- El SMVM en marzo 2026 es de $352.400 mensuales y $1.762 por hora.
- El cronograma vigente (Resolución 9/2025) fija aumentos mensuales hasta agosto 2026, cuando llegará a $376.600.
- Los aumentos son decrecientes (del 1,85% al 1,13% mensual) y no tienen ajuste automático por inflación.
- El SMVM impacta en AUH ($132.814/hijo), jubilación mínima ($439.600,88 con bono) y prestación por desempleo (entre $176.200 y $352.400).
- Cerca del 40% de la fuerza laboral argentina trabaja en la informalidad y no percibe formalmente este valor, aunque lo usa como referencia de negociación.